Kurzfristige Chance in einem zukunftsträchtigen Berufsfeld

Bewerbungsfrist für Pflegefachhelfer bis zum 31.8.2016 verlängert 

Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer bietet die Chance zum Ein-, Um- und Wiedereinstieg in ein zukunftsträchtiges Berufsfeld. Die Bewerbung für den Start am 1.9. 2016 ist noch bis zum 31.8.2016 möglich. Kurzfristig sind Ausbildungsplätze frei geworden. 

Zu den Aufgabenfeldern gehören des Pflegefachhelfers gehören die fachkundige Grundpflege der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Krankenhausaufenthalts, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die in Verbindung mit der Versorgung der Pflegebedürftigen stehen, und die Assistenz bei behandlungspflegerischen Aufgaben. Die Ausbildungsvergütung beträgt 780,55 Euro (Stand März 2015).

Der Unterricht der Krankenpflegehilfeausbildung findet in Vollzeit statt und umfasst 600 Stunden theoretischen Unterricht. Dieser ist als Blockunterricht organisiert. In den Lehrplänen sind die theoretischen und fachpraktischen Inhalte vorgegeben. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege) umfass mindestens 1.000 Stunden praktische Ausbildung. Während dieser werden die Schüler in den klinikumseigenen Fachbereichen wie Innere Medizin und Chirurgie eingesetzt. Externe Einsätze während der Ausbildung finden in zwei geriatrischen Einrichtungen des BRK Kreisverbandes statt. Im Rahmen der Ausbildung bieten wir Ihnen auf freiwilliger Basis eine Lernberatung an. Wir sehen es unter anderem als unsere Aufgabe "Stärken zu stärken" und Lernblockaden mit Ihnen gemeinsam zu meistern. Diese Wegbegleitung können Sie während der gesamten Ausbildungszeit nutzen.  Die praktische Ausbildung wird durch freigestellte Praxisanleiter sich gestellt. Die Weiterbildung zum Praxisanleiter umfasst 200 Stunden. Weiterbildungsinhalte sind Kommunikation und Pädagogik. Die Praxisanleiter sind an der Krankenpflegeschule angesiedelt, damit ist eine enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften sich gestellt. Zur Sicherstellung des Ausbildungsstandes wird in Verantwortung des Schülers ein Tätigkeitskatalog geführt und vom Praxisanleiter oder Pflegekraft abgezeichnet. 

Einstellungsvoraussetzungen:

• Gesundheitliche Eignung
• Vollendung des 17. Lebensjahres
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: 

• Ausführliches Bewerbungsschreiben 
• Lebenslauf Geburtsurkunde (amtl. beglaubigte Fotokopie) 
• Nachweis über die geforderte Vorbildung (Zeugnisse über die abgeschlossene bzw. derzeitige Schule oder Zeugnisse über evtl. Berufsausbildung) 
• Ärztliches Attest als Nachweis über die körperliche Eignung zur Ausübung des Krankenpflegehilfeberufes 
• Polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)